На первом собеседовании вам попытаются внушить, что "Новатор" это организация для избранных и типа к ним не так уж и просто попасть, какая нибудь пучеглазая девица (малолетняя пигалица вообразившая себя богиней) будет тщательно обсуждать с вами каждый пункт вашего резюме.Причем не очень то и дружественно-добрым тоном.Пытаться придираться к словам и т.д. Потом с легкой барской руки вам дадут добро! Далее испытательный срок и стажировка Чем то напоминающая школу.За три месяца вам попытаются впихнуть довольно не хилое количество знаний, и три аттестации.в конце каждого месяца.Реально экзамены, как в школе))Но если вы сами дополнительно не будете вникать и учить, то скорее всего не сдадите итоговую аттестацию. В общем пол дня вы будете кататься по учебам, а оставшееся время работать. Вас будут заманивать привозными обедами, 50% кстати оплачивает компания, но через пол года, от них начинает воротить)) После, где то пол года работы, начинаешь подсознательно понимать, что тебя на*бывают! Система оплаты KPI это пи*дец редкостный, это такая вещь, при которой всегда найдут за что оштрафовать и не доплатить, и выставляют все так, что виноватым оказываешься ты и только ты! Создают ощущения, что вроде бы как дают тебе безграничные возможности заработать, но на деле...после года работы ты понимаешь, что спрашивают с тебя так, как будто ты получаешь тысяч 100)) в общем даже за год все соки выпьют и с нервами проблемы начнутся! Отношение к людям как и положено в таких компаниях. как к рабам)) Менеджеры они же продавцы в большинстве нормальные люди,такие же странники как и ты) раз оказался там, но есть и исключения)А начальники друг друга боятся и жопу лижут вышестоящим по званию. Система еще та конечно..
.Если ты по жизни торгашь от бога, то не чего тебе там делать, много получать не будешь. А если ты по*уист еще тот, то может и прокатит, лет на ...Незнаю на сколько)) Но скажу одно, не верь людям которые говорят, что новатор для тебя удачная и перспективная фирма, так говорят только зомби, которых за несколько лет работы там здорово перепрошили)). Если ты не стадо и у тебя есть интеллект, то Счастья тебе это занятие особо не принесет... да и денег. Как то так)
Работать можно. Но... Работайте по минимуму, ибо за переработки, инициативы, идеи и тп не получите ничего, хотя наобещать могут и слона. Если условия работы ухудшатся, постоянно капайте на мозги руководству, не стесняйтесь звонить напрямую Белоусову, иначе нихрена не будет сделано, хотя даже если и позвоните - не факт, что будет. Народ 50 на 50, по крайней мере в то время, когда там работал. Есть и говнюки и колхозники, но и спецы толковые имеются. Офис грешит планктоном, но и там есть норм работники. В общем, цирк в перемешку с серьезностью, в целом съедобно. Если же захотите великих свершений и будете впахивать, как папа Карло на лесопилке, то Новатор может превратиться для вас в Нае*атор. Всех благ.
Добрый день, 20 декабря 2014 года с целью приобретения материалов я обратился в отдел,расположенный в 215 квартале г. Ангарска, после формирования заказа мне была озвучена сумма 130 т.р . без скидки ( ранее данная скидка была оговорена с менеджером и составляла 10%). После этого я обратился в магазин Мауро в 84 квартале и приобрел данный товар в 2 раза дешевле. В тот момент когда я возвращался из магазина Мауро, мне позвонили из Новатора и сказали,что сумма моего заказа составит не 130 т.р.,а с учетом скидки 97 т.р.,т.е скидка уже составляла не 10%.
Ну правильно,10 % от суммы 130000р это 13000р верно? Соответственно 130000 - 13000 = 117000....То есть вам не понравилось что скидка стала больше чем 10 % ?!
Прямо в 2 раза дешевле..что то не верится, либо они открыто демпенгуют..Просто я примерно могу рассчитать, что добропорядочная компания не всегда себе может позволить скидки в 50%..
Я 8ой месяц там работаю. Как и во всех коллективах есть недоразумения, споры. По сути компания отличная. Стоит только принять все условия работы. А по поводу одела поставок хочу сказать, что Бянкина как руководитель, это лучшее для подчиненных. Требует в соответствии с зарплатой. Коршунова, так вообще милейший души человек. Так, что если у Вас ума не хватило, пройти огонь,воду и медные трубы в этой организации, хочу сказать,что вы слабак(чка)!!! наша организация для сильных людей!!!
Работаю в компании почти 3 года, и хочу сказать что Коршунову Е. знаю хорошо, это та еще штучка..и добрая и милая она далеко не для всех, а встречает она всех новеньких плохо, и мягко говоря портить нервы она тоже умеет. Это человек настроения абсолютно!!! и настроение у этого человека чаще отрицательное. Умеет она показать кому нужно, что белая и пушистая..но на самом деле за закрытыми дверями вас ждет сюрприз, она вам покажет кто есть вы и куда вам идти.
ужасная компания красиво рассказывают о условиях работы на деле все печально крайне не советую устраиваться ООО "ГРУППА НОВАТОР" лучше найти что нибудь достойное
Очень хорошая, крупная и стабильная компания. Отличный коллектив, хорошая заработная плата. Если Вам не повезло попасть в "Группу "Новатор" это не значит что нужно поливать компанию грязью. Я бы на Вашем месте задумалась о причинах Вашего увольнения. Хотя могу сказать человек который высказывает подобные комментарии в принципе не достоин работать в хорошей компании будь это Новатор или другая организация. Лично я тружусь здесь не первый год очень довольна условиями работы и заработной платой.
компания хорошая, но коллектив оставляет желать лучшего...
не советую там работать....склоки,обсуждения отношение хамское...
на рабочем месте чувствуешь себя как в тюрьме....Люди между собой не общаются...
И я сейчас не имею ввиду какие-то там посиделки....
Помощи если ты новенький особо не дождешься......В кабинетах со всех сторон камеры...
На рабочее место нужно приходить за пятнадцать минут,опоздаешь на минуту штраф...
Есть онлайн доска позора тех людей кто опаздывает!На рабочее место приходишь и уходишь по отпечаткам пальцев....Больше как "тюрьмой" какой-то я это назвать не могу....
Компания, конечно, хорошая, стабильная, крупная, ничего не скажешь. но отношение к сотрудникам там- ничего приятного. Во-первых, товарищи, будьте бдительны это, конечно, мелочь, но главное уточнять этот момент- сумма зп, которую вам называют на первом собеседовании, не совсем та, которая ждет вас в реале- во-первых, они называют сумму без вычета налога, во-вторых, вас потом ждут такие сюрпризы, как штрафы. Например, за опоздания (вас об этом тоже могу не предупредить- потом узнаете:). На работу нужно являться за 15 минут до начала рабочего дня и это время, в случае опоздания, тоже будет считаться в штраф. В месяц можно попасть на 3-5 тысяч запросто. Ну а самое главное, не советую вам попадать в отдел поставок- там работают такие две прекрасные женщины - кроме как тварями, особенно ту, которая там типа главная, я назвать не могу- она мне вытрепала все нервы, сожрала весь мозг и в итоге через месяц моей работы она меня уволила непонятно за что. и кстати, я уже не первый человек в этом списке- перед этим уже точно так же уволили 2х девочек. Я думаю, что просто потому что у нее, судя по всему, простите, хронический нед..еб, нет совершенно никакой личной жизни, она практически живет на работе и очень старается сделать так, чтобы все задерживались еще дольше нее. При том, что пахать мне приходилась как папа карло- компания большая, объем работы огромный, и во все это въехать за месяц невозможно - дома мне хватало сил только на то, чтобы умыться и спать лечь. В общем, опаздывать там нельзя, задерживаться обязательно, личная переписка (даже с коллегами!) запрещена, отвлекаться на личные дела, разговоры по телефону- это вообще ахтунг! И текучка там действительно очень большая. Категорически не советую, только нервы потратите и время. Хотя в других отделах, может быть, и неплохо в плане начальства- не могу ничего сказать.
Нет, не смешно. Правила сами написали и сами отрицаете. 3-4 раза в месяц опоздал и штраф! В договоре естественно прописано, что работа с 9 часов! 15 минут вроде незначительно, но если суммировать за год, то как то обидно, за это не доплачивают! И про задержки на работе всё верно, при этом они не оплачиваются! Про зп так же, пообещают и не дадут. А если будешь спорить, то завалят работой, которую не успеешь физически сделать и естественно не заплатят!
Ага, а еще коммерческий директор ходит и говорить: "вообще-то, рабочий день с 8.45 начинается, чтобы чаи гонять приходите раньше!". А сами эти 15 минут объясняют типа "чай попить, переодеться". Отвратительная организация и такими же людьми. Хамло хамлом погоняет
Несколько раз отправлял резюме, ответов не было. Позже появилась полная уверенность что их никто не читает. Дозвонился, предложили подъехать. Запомнил анкету, девочка по имени Алёна задавала вопросы из ряда "как узнали о вакансии и на какую з/п претендуете". Пыталась сформулировать вопрос технического характера но с её багажом знаний в этой области на уровне выученной фразы "сантехническое оборудование" вопрос не получился а фраза "запорная арматура" привела в замешательство. В итоге предложила перезвонить в конце недели и узнать о результатах "собеседования". В любой, самой захудалой шаражке ОК отправляет на собеседование к специалисту который хоть что то понимает... не понятно, основываясь на чём в этой довольно известной организации проводится отбор сотрудников.... Конечно же звонить не буду.
А чем фраза "запорная арматура" вас в замешательство привела? Если вы считаете, что такой специалист классный в плане сантехники, то должны знать что это
